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和其他民主参与管理形式相比,()具有其他民主参与管理形式不可替代的作用
单选题
和其他民主参与管理形式相比,()具有其他民主参与管理形式不可替代的作用
A. 职工代表大会制度
B. 厂务公开制度
C. 职工合理化建议活动制度
D. 职工董事和监事制度
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《工会法》规定,工会依照法律规定通过或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督()
中国职工民主参与制度具有层次高、参与管理直接性强等特点的形式是( )。
职工参与企业民主管理的形式包括( )
( )是中国职工民主参与管理的基本形式。
职工参与企业、民主管理的形式有()。
( )是中国职工民主参与管理的基本形式。
()是中国职工民主参与管理的基本形式。
职工参与企业民主管理的形式有( )
工会依照法律规定通过职工代表大会或其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的()。民主决策、民主管理和民主监督。
工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
教师主要通过()形式参与学校的民主管理
教师主要通过()形式参与学校的民主管理
职工参与企业的民主管理形式应包括( )。
职工参与企业民主管理的形式不包括()
教师有权通过教职工代表大会或者其他形式参与学校的民主管理。
( )。劳动者通过职工大会、职工代表大会或其他形式,参与民主管理。
工会组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督的形式()
世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有()。
员工民主参与形式,直接参与形式也叫(),间接参与形式也叫()。
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