特殊情况时，作业人员进入新的岗位或新的现场时可直接上岗。

作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受()。 经安全生产教育后的人员均可直接上岗作业（） 作业间断时，若作业人员离开作业现场，应采取防止现场发生意外的措施或派人看守。返回后可直接恢复作业（） 特殊岗位备案人员证照过期，可直接到出入境管理部门换取新证照（） 在特殊情况下，工作受电弓间距不满足200～215m时，可以直接上线运行（） 雨、雪过后，工作人员可直接上脚手架作业（） 进入受限空间作业应指定专人监护，不得在无监护人员的情况下作业，特殊情况下作业监护人员可以离开现场 遇节日、假日或其它特殊情况时，动火作业应升级管理（） 遇节日、假日或其它特殊情况时，动火作业要升级管理（） 遇节日、假日或其它特殊情况时，动火作业应升级管理（） 遇节日、假日或其它特殊情况时，动火作业应升级管理。（） 遇节日、假日或其他特殊情况时，动火作业应升级管理。 遇有特殊情况，安全防护员有权停止现场作业人员工作（） 新上岗和进入新岗位的员工应接受岗前的（ ）。 单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行（） 单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行（） 在特殊情况下，执行客户现场工作任务时，作业人员可以代替客户方工作人员进行操作（） 判断遇节日、假日或其它特殊情况时，动火作业应升级管理（） 新的作业人员可直接参与工作（） 借记卡对账簿遗失或破损，无需挂失可直接补发，补发手续原则上本人持卡办理。特殊情况确需代办时应（）有效证件。