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甲公司与劳动者王某协商一致解除合同,王某的月工资8000元,甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》,甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为()。
单选题
甲公司与劳动者王某协商一致解除合同,王某的月工资8000元,甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》,甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为()。
A. 1500元
B. 3000元
C. 4500元
D. 8000元
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王某2012年4月1日到甲公司工作。2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作,也能从事甲公司另行安排的工作,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元,当地平均月工资为3000元。甲公司依法应向王某支付的经济补偿金是()
阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是()
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某市安装工程公司与在公司工作了 15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该地区公司职工月平均工资为2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是()
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某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是()
某市安装工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是()
某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是()。
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用人单位和劳动者协商一致,()解除劳务关系。
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金()
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由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无须向劳动者支付经济补偿。( )
由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无需向劳动者支付经济补偿。()
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