在面试过程中， 应试者对主考官言听计从，甚至言行举止都愿与主考官保持一致。这种一味顺从、迎合主考官的倾向，从心理学视角看属于考生的()。

在面试过程中，面试考官可以考察应聘者() 在面试过程中的结束阶段，例如，“主考官：你能在举一些例子证明你在招聘方面的专业技能吗？”这是一个（） 在面试过程中，面试考官应() 在面试过程中，面试考官应该（）。 在面试过程中，考官应该（） 在面试过程中，考官应（ ）。 由于集体面试的效率比较高，因此要求主考官（）。 面试开始前，每位主考官手上应有的资料是（） 由于集体面试的效率比较高，因此要求主考官（）。 在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（） 面试过程中，考官不应该()。 面试过程中，面试考官的偏见不包括（） 面试中求职者回答问题时，视线范围要关注所有考官，不能只看着主考官 在面试过程中，考官不应该( )。 在面试过程中,考官应该做到（）。 在面试过程中，考官应该做到（ ）。 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考查其( )． 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（ ）。 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其( )。 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考查其（）。