在现实工作中，有的人不敢正视矛盾和揭露矛盾，而是回避和掩盖矛盾，这种做法否认了（）

理想与现实的矛盾与冲突属于“应然”和“实然”的矛盾（） 一些新加入公务员队伍的基层工作人员在实际工作中害怕矛盾、进而回避矛盾的表现违背了矛盾的斗争性原理。 一些新加入公务员队伍的基层工作人员在实际工作中害怕矛盾、进而回避矛盾的表现违背了矛盾的斗争性原理（） 把主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面的辩证关系运用到实际工作中，就是要坚持　　　　　　和　　　　　　的统一 辩论是阐述自己的理由和揭露对方的矛盾。（）（1.0分） 公务员要在工作中有效防止和解决冲突，就要抓准矛盾()。 主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面关系的原理，要求我们在实际工作中坚持两点论和重点论的统一。试述两点论和重点论统一的原理及其现实意义。 主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面关系的原理，要求我们在实际工作中坚持“两点论”和“重点论”的统一。试述“两点论”和“重点论”统一的原理及其现实意义。 试述主要矛盾和次要矛盾关系的原理及其现实意义。 主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面的辩证关系的方法论意义，就是在实际工作中要坚持（） 主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面关系的原理，要求在实际工作中坚持两点论的统一（） 勇于揭露和纠正（）和工作中的缺点 主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面关系的原理要求要求我们在实际工作中坚持两点论和重点论的统一，就是（） 人们在确立理想和追求理想的过程中，会感受到理想和现实的矛盾。当人们发现理想和现实的矛盾时，应该() 面对理想和现实的矛盾，错误的认识是（）。 辨析：主要矛盾规定或影响着其他矛盾的存在和发展。在工作中，只要抓住了主要矛盾，一切问题就都解决了。 分清事物的主要矛盾与次要矛盾，强调抓主要矛盾，类同于计划工作中的() 在任何时候，对任何事物，我们都要承认矛盾，分析矛盾，勇于揭露矛盾，积极寻找正确的方法解决矛盾。 “越权”这个问题在现实工作中会影响团结，形成矛盾，不利于正常工作。作为领导该如何纠正下属越权？ 越权这个问题在现实工作中会影响团结，形成矛盾，不利于正常工作。作为领导该如何纠正下属越权