一个企业使用工厂范围的成本动因（直接人工小时）来分摊间接费用。经理们估计年内的总间接费用是＄108,000，直接人工小时是15,000。假设在当期，记录了1,500直接人工小时，实际间接费用是＄9,350。以下哪项表述是正确的？

某企业本月生产产品1200件，实际使用工时2670 小时，支付工资13617元;直接人工的标准成本是10元/件，每件产品标准工时为2小时。则直接人工效率差异是（）元 某企业本月生产产品1200件，实际使用工时2670 小时，支付工资13617元;直接人工的标准成本是10元/件，每件产品标准工时为2小时。则直接人工效率差异是( ) 元。 基于以下预算数据，直接人工总工时250000直接成本$10,000,000直接人工总工时50000间接人工相关成本$5,000,000间接非人工相关成本$7,000,000计算正常成本法下的预算间接成本分摊率为（） 一个企业使用工厂范围的间接费用分摊率，它有四个部门，分别有以下的间接费用：$200，000，$300，000，$100，000和$200，000。并且它们各自有以下的年度人工小时：30，000，40，000，20，000和10，000。假设人工小时用于分摊基数，第一个部门的间接费用分摊率是多少？（） Jansen公司根据营业收益来支付经理的奖金。公司使用吸收成本法，间接费用根据直接人工小时来分摊。为了增加奖金，Jansen的经理不会做以下的哪项 一个零售商的促销部门使用分批成本法。在期初，批次#154有WIP存货余额$5，000。在当期，批次 #154需要$4，000的直接材料和$6，000的直接人工。这个部门对所有的批次有一个$80，000的间接费用成本池。（这个成本池用直接人工小时作为成本分摊基数） 部门的所有批次消耗10，000个人工小时。如果批次#154使用1，000的人工小时，并用$34，000出售。毛利是多少？（） 一个零售商的促销部门使用分批成本法。在期初，批次#154有在产品存货余额＄5,000。在当期，批次#154需要＄4,000的直接材料和＄6,000的直接人工。这个部门对所有的批次有一个＄80,000的间接费用成本池（这个成本池用直接人工小时作为成本分摊基数）。部门的所有批次消耗10,000个人工小时。如果批次#154使用1,000的人工小时，并用＄34,000出售。毛利是多少？ Jansen公司根据经营利润来支付经理的奖金。公司使用吸收成本法，间接费用根据直接人工小时来分摊。为了增加奖金，Jansen的经理不会做以下的哪项（） 作业成本动因是指一项作业产出的计量单位，如直接人工小时，产品种类机器准备次数等。 已知标准直接人工工资率为＄20，每生产一件产品耗用两个小时，实际生产45,000件，共耗用800,000直接人工小时，并产生了＄16,400,000 直接人工成本，求直接人工耗费差异 一个工厂使用工厂范围的间接费用和机器小时作为间接费用分摊率。它正在考虑转向作业成本法（ABC）的间接费用分摊法。这一个期间有两个批次，总间接费用是＄620,000。批次1使用8,000机器小时，批次2使用了12,000个机器小时。新的数据将间接费用分成三个成本池。对批次1：公用事业用机器小时来衡量，预先设定的分摊率是＄10/机器小时；材料搬运是60,000磅，每磅＄3；200次设置，每次设置＄30 某企业生产单一产品，每件产品的计划工时为10小时，直接人工的计划工资成本为15元/小时，本月实际发生的直接人工工资的成本为14元/小时，实际耗用工时为12小时。则本月单位产品所耗用的工时变动对成本的影响金额为（）元。 做定制铸造的Dori公司使用完全吸收和标准成本系统来计产品成本。间接成本按直接人工小时来分摊。当某个月发生以下哪项时Dori会发生生产量差异 Pelder产品公司生产两种类型的建筑用工程诊断设备。两款产品基于不同技术，分别是X光和超声技术，但在同一家工厂生产。Pelder公司已经计算出X光产品和超声技术产品的生产成本，通过累积计算直接材料、直接人工，以及按照直接人工工时数分摊的制造费用。作业活动X光产品超声技术产品生产和销售数量50100使用直接材料成本$5,000$8,000使用的直接人工工时100300直接人工成本$4,000$12 直接人工差异是指直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的的差额。 产品A的成本如下：标准总材料成本＄10,550，实际材料成本＄9,900，实际总人工成本 ＄62,500，标准总人工成本（60小时）＄63,800，预算间接成本＄75,000，间接成本以人工工时为成本动因。如果公司使用正常成本法，使用时间750小时，实际单位直接人工成本为＄1,000每小时，那么分摊给产品A的间接成本是多少？ 直接材料和直接人工都是企业的变动成本。 某企业预算年度预计生产量为2000件，每件标准工时40小时，企业直接人工小时工资为8元，该企业本年度预计直接人工成本为（） 某公司生产单位产品直接人工的标准工资率为6元/小时，标准工时为10小时/件。本月实际生产产品500件，实际使用工时1 000小时，支付工资50 000元，则直接人工的成本差异为( ) 甲企业采用标准成本法进行成本控制，直接人工的标准成本是12元，每件产品标准工时为4小时。本月实际产量为800件，每件产品实际耗用工时比标准增长10%，则直接人工效率差异为（　　）元。