为提高高技能领军人才的社会待遇，鼓励各地根据实际情况，研究探索对高技能领军人才在（）等方面的支持政策。

《关于提高技术工人待遇的意见》明确，对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才，鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励（） 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，试行高技能领军人才激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，参照高级管理人员标准落实经济待遇（） 对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才，鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。 鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策，适当提高其在职工代表大会中的比例。 鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策，适当提高其在职工代表大会中的比例（） 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、等，参照高级管理人员标准落实经济待遇（） 高技能领军人才包括获得（）等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴，或各省（区、市）政府认定的“高精尖缺”高技能人才。 我国高技能领军人才包括获得等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴，或各省（区、市）政府认定的“高精尖缺”高技能人才（） 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，鼓励高技能领军ren才更多参与，开展科技攻关活动。增加高技能领军ren才参与全国创新争先奖等奖项的推荐名额（） 《关于提高技术工人待遇的意见》明确,对于参与的高技能领JR才,鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励（） 对高技能领军人才（包括），给予每人每月2000元生活补贴，最长期限3年（） 根据《关于提高技术工人待遇的意见》，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜。下列关于高技能人才人均工资增幅说法正确的是（） 鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和（）制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。 2021年3月17日消息，人社部日前印发《技能人才薪酬分配指引》，《指引》提出，鼓励企业针对技能人才特别是高技能领军人才实行（ ），并探索实行中长期激励。 根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》，在工会等群团组织中挂职和兼职的高技能领军人才，要明确纳入专家联系部门。下列属于纳入专家联系部门选项正确的是（） 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应（）单位管理人员人均工资增幅 鼓励及社会各方面力量，以多种方式对高技能领军ren才进行特殊奖励（） 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，支持高技能领军ren才参加创新成果评选、展示和等活动，切实保护高技能领军ren才的知识产权和技术创新成果转化权益（） 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，试行高技能领军ren才激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，参照高级管理人员标准落实经济待遇（） 高技能人才比例指标计算中，分子“高技能人才”是指高级技师人数（）