工资发放前，出纳应按照协议书约定的时间将代发工资资金足额划转到银行指定的代发工资账户，出纳划转款项的方法有（）。

代发工资业务是指工商银行接受代发工资单位委托，代理代发工资单位向其员工账户发放（）等的业务 通过内部户代发工资的单位（含财政账户）均应与申请代发工资的营业网点签定代发工资协议,代发支付条件建议为支付（） 每月代发工资户发放工资时，应先向银行提供（）。 对于代发工资业务，委托单位应从其银行任一存款账户上划转代发工资资金（） 内部账户科目代发工资只能用于客户代发工资（） 已签订代发工资协议的单位客户，若需要为其员工批量开立代发工资账户时，不需再签订批量开户协议。（） 代发工资线下渠道业务处理的正确流程为：未在我行开立基本户的客户在柜面代发工资时，客户需将代发工资款项转入指定的代发工资专用账户，用途注明“工资（奖金、福利费、养老金等）”。同时要求客户出具“资金来源于基本存款账户承诺书”（） 按照《代发工资业务操作流程》，协议签订后，委托单位需要提供，交代发银行入档保管（） 在民生银行办理代发工资业务的单位需与民生银行签订代发工资协议，用途必须为（） 手工代发工资业务是指代发工资单位将载有（）等传递给工商银行，由其在柜面以手工方式进行代发工资业务处理 经办行应为采用批量代发工资方式的单位开立专用的代发工资内部账户作为资金转出账户，不得直接以代发工资单位的银行结算账户作为资金转出账户。（） 经办行应为采用批量代发工资方式的单位开立专用的代发工资内部账户作为资金转出账户，不得直接以代发工资单位的银行结算账户作为资金转出账户（） 经办行应为采用批量代发工资方式的单位开立专用的代发工资内部账户作为资金转出账户，不得直接以代发工资单位的银行结算账户作为资金转出账户。（） 批量代发工资业务是指代发工资单位使用我行提供的代发工资数据文件制作工具及（） 代发工资单位办理代发工资时应向银行提供哪些信息（） 在代发工资日的（）个工作日前，代发工资单位应向工商银行提供代发工资数据文件 代发工资的工资发放文件统一采用word模板文件导入，方便快捷（） 代发工资可支持农业银行个人账户工资发放，但不支持他行个人账户工资发放（） 经办行应要求代发工资单位预留签章，经办行凭预留银行签章为代发工资单位办理代发工资业务。（） 经办行应要求代发工资单位预留签章，经办行凭预留银行签章为代发工资单位办理代发工资业务。（）