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以下哪项是通报批评对应措施()
单选题
以下哪项是通报批评对应措施()
A. 一次性扣发10%的月工资,剩余部分如低于当地月最低工资标准,则按当地月最低工资标准发放
B. 就当事人违规事实及处理类型,给予书面批评
C. 一年内不得晋升
D. 个人级别下降一级
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该试题由用户752****53提供
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发生()、()、()重大信息迟报,给予全局通报批评。
通报批评属于行政处罚中的( )
检查过程,对责任单位可采取通报批评、停产整改和()等考核措施。
组织处理包括通报批评、诫勉谈话、停职、免职、降职()
被上级部门通报批评的,每次扣__分()
员工有下列行为之一的,给予通报批评()
表彰性通报的标题要写明“通报表扬”,以与通报批评相区别。()
停职检查和通报批评处分期限为()个月
通报批评、警告等属于行政处罚中的()。
通报批评、警告等属于行政处罚中的
员工有下列行为的,公司将给予通报批评处罚()
列车敞门运行给予直接责任干部通报批评处理()
通报批评属于行政处罚中的哪类()
通报批评、警告等属于行政处罚中的().
警告、通报批评等属于行政处罚中的()
通报批评、警告等属于行政处罚中的( )
员工受到通报批评、警告(严重警告)处分、记过、记大过,视情节给予一定金额的经济处罚。其中通报批评的经济处罚金额为()
涉嫌存在违规行为的,经由调查核实后,根据情节相应作出警告、通报批评、赔偿处理决定,并将通报批评、赔偿处理决定通报路段的上级主管单位()
因质量问题或违反有关规定,受到监管部门、上级单位“通报批评”、“限期整改”等处罚。直接责任部门将扣JYK 5分/次,通报批评()
职工个人不得申报专利,一经发现,予以通报批评()
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