胡晓明利用Excel对销售人员的销售额进行统计，销售工作表中已包含每位销售人员对应的产品销量，且产品销售单价为508元，计算每位销售人员销售额的最优操作方法是（    ）。

某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍。甲和乙的销售额是丙的销售额的5倍，已知乙的销售额是56万元。问甲的销售额是（ ）。 某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下:甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍，甲和乙的销售额是丙的销售额的5倍，已知乙的销售额是56万元，问甲的销售额是()。   某公司三名销售人员2012年的销售业绩如下：甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍，甲和乙的销售额是丙的销售额的5倍，已知乙的销售额是56万元，问甲的销售额是（）。 某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍。甲和乙的销售额是丙的销售额的5倍，已知乙的销售额是56万元。问甲的销售额是（ ）。 年应征增值税销售额包括免税销售额和出口销售额，但不包括减税销售额。（） 某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：甲的销售额是乙和丙销售额的1. 5倍，甲 和乙的销售额是丙的销售额的5倍，已知乙的销售额是56万元，问甲的销售额是（ ）。 某公司对销售经理的年销售额进行考核，则所考核的销售额是绩效考核的（） 某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍， 甲和乙的销售是丙的销售额的5倍，已知乙的销售额是56万元，问甲的销售额是（） 某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍，甲和乙的销售是丙的销售额的5倍，已知乙的销售额是56万元，问甲的销售额是： 某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍， 甲和乙的销售是丙的销售额的5倍，已知乙的销售额是56万元，问甲的销售额是( ) 采用人均销售额来考核销售人员，那么销售人员更愿意（）。 商场利用指数体系分析2013年与2012年相比价格和销售量变动对销售额的影响。已知销售额指数为156.98%，销售量指数为135.8%，那么由于价格的变动使销售额提高（　）。 某商场利用指数体系分析2011年与2010年相比价格和销售量变动对销售额的影响。已知销售额指数为156.98%，那么由于价格的变动使销售额提高了（　）。 企业根据历史资料计算出销售队伍的各种耗费占销售额的百分比以及销售人员的平均成本，然后对未来销售额进行预测，从而确定销售人员的数量。这种方法是（） 某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍，甲和乙的销售是丙的销售额的5倍，已知乙的销售额是56万元，问甲的销售额是（D.144万元）（） 某商场利用指数体系分析2011年与2010年相比价格和销售量变动对销售额的影响，已知销售额指数为156.98%，销售量指数为135.8%，那么由于价格的变动使销售额提高了()。 某商场利用指数体系分析2012年与2011年相比价格和销售量变动对销售额的影响。已知销售额指数为156.98%，销售量指数为135.8%，那么由于价格的变动使销售额提高了（） 关于销售人员开发一个市县级代理商，奖励（）元/年，提成（），销售额不能纳入销售额 一个销售小组有3名销售员，甲的销售额为乙销售额的2倍，同时其销售额比乙丙销售额之和少40%，已知丙的销售额是35万元，则甲的销售额比乙多（）万元？ 安全边际率通过以下公式计算（ ? ? ? ）: 保本销售量÷实际销售量 保本销售额÷实际销售额 安全边际÷实际销售量 安全边际额÷实际销售额