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迟到按分钟扣款,每分钟1元;吃到2小时,未超过6小时扣1天;迟到超过6小时以上按旷工处理;请假未批按旷工处理,一天扣三天工资,三天后未归直接开除;代打卡发现一次双方各罚200元;未打卡申请补卡,每次罚款20元()
判断题
迟到按分钟扣款,每分钟1元;吃到2小时,未超过6小时扣1天;迟到超过6小时以上按旷工处理;请假未批按旷工处理,一天扣三天工资,三天后未归直接开除;代打卡发现一次双方各罚200元;未打卡申请补卡,每次罚款20元()
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在出现超倍长时,查刀完毕1小时内,每分钟检测一次切断长度()
如果要求2:1等渗含钠液150ml在1小时内输完,其每分钟的输液滴数约为
超过VT2时,每分钟通气量降低()
公司允许员工每月累计两次不超过 5 分钟(含)迟到早退,迟到 30 分钟(含)以内,扣款()元/次; 迟到 30 分钟以上 90 分钟以内,扣款()元/次 ;迟到 90 分钟以上,扣除()元/次
劳动纪律中规定上班迟到每分钟罚款元()
迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足小时者按旷工半天处理,超过小时按旷工1天处理()
员工迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足4小时者按旷工半天处理,超过4小时按旷工1.天处理()
每迟到或早退2小时以上,不满4小时者按旷工半天计算,扣工资元()
期前收缩每分钟()(每小时≤10次)称偶发期前收缩,每分钟()(每小时≥30次)称频发期前收缩。
某病人需输1500ml液体,要求6小时输完,每分钟滴数应控制在()
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输血速度成人一般调节在每分钟4~6ml,老年或心脏病病人每分钟约1ml,小儿每分钟为10滴左右。()
迟到、早退、脱岗时间超过小时不足4小时者按旷工半天处理,超过4小时按旷工1天处理()
●某市内公用电话的计费标准为3分钟内0. 22元,以后每分钟0.11元(不足1分钟的按1分钟计算)。小张市内通话9分40秒,应付(6)元。(6)
幼儿心力衰竭时每分钟心率常超过:()
发热时体温每升高1℃,脉搏则每分钟增加()次。
发热时体温每升高1℃,脉搏则每分钟增加()次
锅炉水压试验升压速度每分钟不超过1Mpa()
某患者8小时内需输液2000ml,(点滴系数按15计算)应调节滴速为每分钟
2000毫升液体要求10小时匀速输完,每分钟的滴速应为()
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