职工代表对选举单位的职工负责。选举单位的职工有权（）本*单位的职工代表

职工代表退（离）休或调离本集团公司，代表资格，选举单位应补选职工代表（） 罢免职工代表，应当召开选举单位职工（代表）大会，罢免职工代表的决定，须经应到会职工（代表）的通过方为有效（） 职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表，可以由（）大会代表选举产生 职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工 直接 选举产生。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表，可以由（）大会代表选举产生。 职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工 直接 选举产生。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表，可以由大会代表选举产生 参与平等协商，职工方协商代表是本单位职工代表大会（职工大会）选举产生（） 职工代表实行（）制，职工代表任期与职工代表大会届期一致，可以连选连任。职工代表出现缺额时，原选举单位应按规定的条件和程序及（）。 职工代表由职工直接民主选举产生。() 职工代表由职工直接民主选举产生（） 职工代表犯罪、违法乱纪或犯有其他严重错误，应撤销其代表资格，并由原选举单位增补职工代表（） 选举、罢免职工代表，应当召开（）单位全体职工会议，会议应有三分之二以上职工参加。选举、罢免职工代表的决定，应经（）的过半数通过方为有效 职工代表大会会议由职工代表选举产生的（）主持。 职工代表在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权，有权参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动。() 职工董事、职工监事人选由企业工会提名，通过职工代表大会或职工大会民主选举产生，职工代表大会或职工大会负责。 职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（）通过。 出席上一级职工代表大会的职工代表可以由本级职工代表大会、或职工代表会议在本级职工代表中选举产生。领导人员和其他高级管理人员应在相应选区,参加职工代表的选举 职工代表出现缺额时，原选举单位应按规定的条件和程序（） 职工代表出现缺额时，原选举单位应按规定的程序及时补选。 平等协商的职工代表经（　　）选举产生。 平等协商的职工代表经（　　）选举产生。