单选题

哥们义气型班组长的管理水平是()

A. 以对待设备的方法对待员工,对待人都是非常苛刻的。
B. 得过且过,缺乏责任心。
C. 最容易感情用事,做事缺乏原则,爱讲江湖义气。
D. 以上说法都不对

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班组长的行为可以影响团队的激励水平,一个优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧,下面班组长的做法不正确的是() 在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 班组长在班组内部的“管理地位”是指() 班组长是企业班组生产管理的直接() 班组长在生产服务实践中,应该根据群体心理特点,提高自己的管理水平,主要体现在方面() 要加强班组长后备队伍建设,择优配备班组长,把班组长纳入区队管理人才培养计划,区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历() 班组长管理“以人为本法”,需“看、谈、讲、纠、管”,会“纠”要求班组长() 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔,数量控制在班组长总数的以内() 班组长是班组安全() 班组长不是管理者。 班组长的管理艺术包括() 在班组绩效管理中,班组长是绩效评估者() 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任() 班组长的专业技术能力、和技能的高低往往决定了班组管理的水平() 班组长具有()素质,是指在本专业.本岗位上应该具备的能力,对于班组长而言,就是要有专业化水平。 班组长是班组的灵魂。 班组管理的特点是班组长不过问琐事() 班组长的管理及考核办法提出,将班组长纳入矿井管理人员队伍,在政工(组织)部门建立专门的班组长工作业绩档案。 实行班组长()聘用制管理 班组长的管理技能素质包括()
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