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5S管理不是搞卫生,重在培养员工的()
单选题
5S管理不是搞卫生,重在培养员工的()
A. 安全
B. 素养
C. 水平
D. 知识
E. 能力
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李劲知5S卫生()
遵守5S管理规定,负责的区域(岗位卫生和个人卫生)符合“5S”(整理、整顿、清扫、清洁、安全)管理要求,。如有不符或违反之处,()/次*处
“5S”管理中的“5S”具体指的是整顿()
以下何者不是5S()
管理组织中,行政人事经理作为组长的职责是:负责办公室整体卫生、仪容仪表、5S环境卫生和接待的组织管理,包括卫生、5S、绿植、仪容仪表规范、来访接待管理()
推行5S,不能让员工觉得只是不停地擦设备、做卫生。需要清扫的根本原因是存在(),并给出解决不断污染方案,那员工对5S管理一定会产生抵触情绪
投递作业现场推行5S管理,5S包括:整理、()。
当班值日人员,应在门店当天营业时间结束后、关店前做好5S清扫,保证门店卫生符合5S管理要求()
“5S”需要全体员工要做的有(? ?)
下列那一项不是5S管理中的内容()
以下哪项不是5S的内容()
下面不是5S内容的是()
“5S”管理包括()
5S管理中5个S分别是()
5S与公司及员工有哪些关系?()
5S与公司员工有哪些关系()
精益制造中,实行5S管理,其中“5S是指。整顿、素养
5S不是全员提出而是全员行动。()
5S管理是指()。
5S管理是指?
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