多选题

建设班组安全自控机制的内涵是实现对有效控制()

A. 人员素质
B. 设备质量
C. 作业(工艺)质量
D. 工作效率

查看答案
该试题由用户397****50提供 查看答案人数:27639 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户397****50提供 查看答案人数:27640 如遇到问题请联系客服
热门试题
班组是控制事故的前沿阵地,是企业安全管理的基本环节,加强班组安全建设是企业加强安全生产管理的关键() 实现建设项目投资控制最有效的手段是( )。 以制度、机制、体制创新促进班组建设,提高安全基础管理水平() 施工单位规范合同履约承诺,重点保障向建设单位承诺的()到位,质量自控体系有效运转、()实现。 施工单位规范合同履约承诺,重点保障向建设单位承诺的()到位,质量自控体系有效运转、()实现 搞好班组安全建设,对班组安全规范标准应做到哪七个安全标准化? 应组织建立生产作业班组安全检查确认和控制等有效的安全风险卡控制度() 加强煤矿班组安全生产建设是减少“三违”、防止事故的有效途径 加强煤矿班组安全生产建设是减少“三违”、防止事故的有效途径() 班组组织建设的目标是保证班组的有效运转() 自控型班组活动使班组内部建立起有效的(),并由此在心理上产生一种荣誉感 班组建设目标:安全可控、机制健全、()规范、任务落实、质量达标、素质良好、管理先进。 小班组成就大安全,班组是煤矿安全管理的,班组建设好,企业安全稳() 我局自控型班组考核根据达标程度,可分为自控型、自管型、标准化等班组等级() 班组建设目标:安全可控、机制健全、作业规范、任务落实、质量达标、素质良好、管理先进() 对煤矿班组安全建设的工作要求是什么? 标准化班组建设是在满足班组建设基本要求的基础上,针对铁路运输安全和质量控制的特殊要求,以管理标准、、工作标准三大标准体系建设为基础,实现班组管理规范化,作业程序化标准化() 班组安全文化源于安全生产管理,对于实现安全生产具有、稳定性、战略性的作用,班组安全文化建设是一项安全系统工程() 企业管理对班组安全文化建设的影响主要有方针目标、激励机制、民主管理等() 常见班组建设考核激励机制包括()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位