下列关于组织设计和组织文化的说法,不正确的有()。
A. 组织设计会影响组织文化的形成
B. 一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
C. 多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更要重视灵活性和创新的价值
D. 强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E. 如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度
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