《中华人民共和国劳动法》规定，严禁，一经发现，严格按照相关规定考核处理，旷工达到规定时限的，依法解除劳动合同（）

国防法规制定的根本依据 A、中华人民共和国宪法 B、中华人民共和国国防法 C、中华人民共和国兵役法 D、中华人民共和国教育法 答案：A: 中华人民共和国兵役法|中华人民共和国国防法|中华人民共和国宪法|中华人民共和国教育法 具体到劳动就业和社会保障方面，目前我国出台了哪些法律（）等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》 按照《中华人民共和国劳动法》的规定,提高职业技能属于()。 《中华人民共和国劳动法》是一项行政法规（） 根据《制定中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立（） 《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同的期限分为（） 《中华人民共和国劳动法》自（）起施行。 《中华人民共和国劳动法》自（ ）起施行。 《中华人民共和国劳动法》自（）起实施。 《中华人民共和国劳动法》适用于（） 中华人民共和国劳动法自起施行（） 《中华人民共和国劳动法》适用于( ) 《中华人民共和国劳动法》从（）开始实施 《中华人民共和国劳动法》于正式实施（） 中华人民共和国宪法规定：中华人民共和国的武装力量属于： 中华人民共和国宪法规定:“中华人民共和国的武装力量属于( ）”。 按照《中华人民共和国劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于()。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当（）。 《中华人民共和国劳动法》规定禁止安排女职工从事（）