一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即（）：

编制人力资源管理费用预算的基本内容包括( ) 人力资源管理费用中，培训费用包括（ ）。 人力资源管理费用中，培训费用包括（ ）。 人力资源管理费用中，培训费用包括（　　）。 人力资源管理费用中，培训费用包括（） 伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度人力资源管理费用预算。（1）请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目（2）说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费 （　　）属于人力资源管理费用。 （　　）属于人力资源管理费用。 人力资源管理费用核算的要求包括（ ）。 企业人力资源管理费用不包括() 简述人力资源管理费用核算的程序与方法。简述人力资源管理费用核算的程序与方法。 编制人力资源管理费用预算的原则包括( )。 (2018年11月)人力资源管理费用包括（ ）。 人力资源管理费用的组成部分不包括（　　） 编制人力资源管理费用预算的原则不包括（） 编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。 编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。 （2017年5月）人力资源管理费用不包括（　　） 属于企业人力资源管理费用的范围（） 核算人力资源管理费用时应注意（ ）。