关于保安员享受劳动条件和劳动保护的权利，下列说法正确的是（）。

劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照（）为劳动者提供必要的劳动条件。 劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。 劳动保护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同的必备条款之一。 劳动保护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同的必备条款之一（） 关于保安员劳动合同的对说法是（） “加强劳动保护，改善劳动条件”，是载入我国（）的神圣规定。 关于《劳动合同法》，对用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的，劳动者（）。 (2018年5月)劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照（ ）为劳动者提供必要的劳动条件。 保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。 保安从业单位应当依法保障保安员在方面的合法权益。有①社会保险②劳动用工③劳动保护④工资福利⑤教育培训（） 根据《保安服务管理条例》规定，签订劳动合同不是保安员的权利，而是保安员的义务（） 根据《保安服务管理条例》规定，签订劳动合同是保安员的权利，不是保安员的义务。 我国对女职工和农民工实行特殊劳动保护，关于特殊劳动保护下列说法正确的是（） 劳动合同应当以书面形式订立，但可以不包括劳动保护和劳动条件的条款（） 劳动合同的主要条款包括合同期限、劳动保护、劳动条件、合同终止条件等内容（） 甲方未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的；乙方可以解除劳动合同（） 甲方未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的；乙方可以解除劳动合同 矿山职工有享受劳动保护的权利，没有享受工伤社会保险的权利。（） 矿山职工有享受劳动保护的权利，没有享受工伤社会保险的权利（） 用人单位应该为残疾人职工提供适合其身体情况的劳动条件和劳动保护。