单选题

狭义的安全文化是指()

A. 煤矿安全文化
B. 国家安全文化
C. 企业安全文化
D. 生产安全文化

查看答案
该试题由用户687****27提供 查看答案人数:8524 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户687****27提供 查看答案人数:8525 如遇到问题请联系客服
热门试题
精神安全文化是指企业全体职工的安全认识、安全思维、安全价值观、()和行为标准等,又称为企业安全文化的“软件”。 大众安全文化已经涵盖了质量安全文化、保健安全文化等众多方面. 大众安全文化已经涵盖了质量安全文化、保健安全文化等众多方面. 大众安全文化已经涵盖了质量安全文化、保健安全文化等众多方面() 狭义的文化是指 部门安全文化核心中,安全理念是指树立”()”的核心价值理念。 部门安全文化核心中,安全理念是指树立()的核心价值理念 安全生产的“五要素”是指安全文化、安全法制、()、安全科技和安全投入。 安全生产的“五要素”是指安全文化、安全法制、()、安全科技和安全投入 企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段,使企业的安全文化不断进步和发展的过程。 企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的组成的统一体。企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段,使企业的安全文化不断进步和发展的过程() 企业安全文化专指企业精神的安全文化。 安全生产的“五要素”是指安全文化、安全法制、安全()、安全科技和安全投入。 狭义上的文化是指() 狭义的体育文化是指体育制度文化 安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全管理。 安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入() 安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全管理() 安全文化是安全生产的() 关于安全文化的“中心—边缘”效应,以下哪些说法是正确的?: 组织安全文化的变迁是一个从器物到观念变化的过程 组织安全文化符号圈无界限 组织物质安全文化的活跃性比组织观念安全文化的活跃性强 组织行为安全文化的稳定性比组织观念安全文化的稳定性强
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位