登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
完善涉农业务部门和支行的差异化考核机制,落实涉农信贷业务的薪酬激励和尽职免责()
单选题
完善涉农业务部门和支行的差异化考核机制,落实涉农信贷业务的薪酬激励和尽职免责()
A. 市区
B. 全国
C. 县域
D. 乡镇
查看答案
该试题由用户751****14提供
查看答案人数:43392
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户751****14提供
查看答案人数:43393
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
市场差异化的工具除产品差异化、服务差异化、人员差异化外,还包括()
在品牌竞争过程中,差异化战略是建立强势品牌的有效手段,常见的差异化手段包括人员差异化、渠道差异化、形象差异化和______。
调阅网点和分行内部对账资料和“内部对账登记簿”,应落实到专人负责与业务部门进行对账,必须做到与业务部门进行对账,并由业务部门在对账单上签章()
民生国务院日前印发《关于探索建立涉农资金统筹整合长效机制的意见》,明确到2018年,实现农业发展领域行业内涉农专项转移支付的统筹整合。到2019年,基本实现农业发展领域行业间涉农专项转移支付和涉农基建投资的分类统筹整合。到2020年,构建形成农业发展领域()的涉农资金统筹整合长效机制,并根据农业领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革以及转移支付制度改革,适时调整完善
按照波特的基本竞争战略模型,企业实施差异化竞争策略的途径有()。Ⅰ.产品差异化Ⅱ.服务差异化Ⅲ.形象差异化Ⅳ.市场差异化
差异化战略如何实施产品差异化?
贷款发放记账成功后,系统打印贷转存凭证(借款借据),退信贷业务部门,由信贷业务部门放入借款合同一并保管()
具体项目风险化解方案由各农商行(农信社)在后续管控过程中逐步完善及落实,信贷管理部门需牵头各业务部门共同指导、监督落实()
请问:职能部门的绩效考核是按照()考核;业务部门的绩效按照()考核。
根据《承德银行授信统计管理办法》规定,授信统计业务部门未能推动、落实外部统计报送单位考核政策、文件,致使报送的考核类指标未能达标,总行将追究授信统计业务部门人员责任()
支行业务部门每季度结合个人贷款贷后管理的情况,撰写管辖支行个人信贷业务资产质量分析与贷后总结报告()
涉农信贷与涉农保险合作要坚持立足“三农”、利润最大化的原则()
差异化战略的含义?差异化战略包括哪些
差异化战略的含义?差异化战略包括哪些?
值庭的准备工作由审判业务部门组织落实。
对涉农信贷与涉农保险合作,实施,鼓励面向“三农”金融服务需求开展金融创新()
领班员由()主管业务部门考核后指定的人员担任
以下关于二级分行个人信贷业务部门(直辖市及直属支行为一级支行,下同)主要职责正确表述是()
总行业务部门对产品经理团队进行考核时,公司业务部占权重为()
总行业务部门对产品经理团队进行考核时,公司业务部占权重为()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了