矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 为什么对女职工实行特殊劳动保护？ 为什么对女职工实行特殊劳动保护 国家为什么要对女职工实行特殊的劳动保护 国家为什么要对女职工实行特殊的劳动保护 矿山企业可以录用16岁的男工从事矿山井下劳动，但不得分配女职工从事矿山井下劳动（） 我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下列做法符合这一规定的是（） 《劳动法》明确规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是（ ）。 依据《劳动法》有关职工保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 我国颁布《女职工劳动保护规定》。对于女职工实行特殊保护，体现了劳动保障法的（）原则。 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（） 国家对女职工实施特殊劳动保护。根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工在经期和孕期禁忌从事劳动范围的说法，正确的是（）。 根据我国《劳动法》的规定，国家对女职工实行特殊劳动保护，不合法的是（ ） 根据我国《劳动法》的规定，国家对女职工实行特殊劳动保护，不合法的是( ) 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，其中对未成年工的保护规定有( )。 我国对女职工和农民工实行特殊劳动保护，关于特殊劳动保护下列说法正确的是（） 依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，不得安排未成年工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 对未成年工实行特殊劳动保护的相关法规规定，不得安排未成年工从事国家规定的（）劳动强度的劳动 对女职工的特殊劳动保护有（）