对实习生进行评比，班组展板设立月度优秀实习生；对师父也要进行考核，建立相应制度，对负责任的师父采取绩效奖励方式

单位聘用了几个学生做实习生，不知是否需要给实习生缴纳社保？ 实习生在实习期间有以下情形的，需将实习生退回学校（） 《实习生管理制度》实习生实习期间需跨公司调动的，调动流程应由（）起草 《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》，（）部门原则上须为专业对口的全日制本科实习生 学校不得拖欠实习生的实习报酬。 《实习生管理制度》普通本科市场部岗位实习生，跟岗实习期每月实习报酬为（） 《实习生管理制度》实习期为7个月的实习生，其跟岗实习期为（） 实习生招录条件为（） 实习生每月事假不得超过，实习期间总计请假时间不得超过，若有超过者按实习生违约处理 实习生可以担任防护员（） 实习生请假规定有哪些 实习生实习前要办理延长借阅手续，需（） 实习生实习前要办理延长借阅手续，需（） 前厅部一名实习生本月共获得网络提名点评42次，则实习生积分加（） 简述实习生管理制度。 实习生岗前培训时间是多少？（） 实习生岗前培训实操课时？（） 实习生岗前培训内容包含哪些 深圳实习生需要缴纳社保吗？ 在实习生管理中，实习生的实习工资需经签署实习证明，经人力资源部汇总审核后，按照当年度公司薪酬文件标准进行发放