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政府公共关系人员向决策层和各管理部门提供的咨询建议,主要有()
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政府公共关系人员向决策层和各管理部门提供的咨询建议,主要有()
A. 政府形象咨询
B. 领导决策咨询
C. 政府知名度咨询
D. 公众心理咨询
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公共关系在组织经营管理决策过程中,发挥着咨询、建议、参谋的作用。
与内部公共关系人员相比,外部咨询专家的优越性在于()。
向上级管理部门和决策层反映执行指令情况的反馈形式是( )
如果组织发生了重大的公共关系危机,公共关系人员面对记者时()。
公共关系参与决策咨询的意义是 ( )
公共关系人员应具有的才能有()。
公共关系人员的培养目标是()
技术型角色是公共关系部门从事专项技术的业务工作人员,他们是最普通、最基层的公共关系人员
技术型角色是公共关系部门从事专项技术的业务工作人员,他们是最普通、最基层的公共关系人员()
与公共关系部门相比,公共关系咨询公司的优势不包括()
非政府组织人力资源的构成方式有决策层、管理层和决策层、管理层+志愿者两种。
非政府组织人力资源的构成方式有决策层、管理层和决策层、管理层+志愿者两种。()
公共关系人员使用较多的新工具是()
领导型公共关系人员的基本要求:()
培养公共关系人员应遵循的原则,是()
公共关系人员的心理素质主要包括()
简述公共关系人员的基本能力?
政府公共关系调查是指政府机构和政府公共关系人员为了实现塑造政府形象这一基本目标,在调查研究的基础上,根据确定的需要解决的政府公共关系问题和宏微观的条件,谋划设计出相应的政府公共关系战略,并制定出最优行动方案的过程()
决策层中每名决策层人员可配备( )副职。
公共关系人员的品德应该包括的内容有()
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