对罪犯考核采取方法有（）

对新入监罪犯的期末考核，由（）牵头 罪犯劳动考核 对员工采取强制分配法进行考核的方法是（） 下列那项不能作为监狱对罪犯考核结果的依据（） 对（）罪犯可以采取暂予监外执行。 对学生实习成绩的考核可采取下列哪些方法（） 以下那项属于监区每月对专项工种罪犯考核的内容（） 监狱按照的办法，对罪犯的月劳动任务进行计分考核（） 对员工采取强制分配法进行考核的方法是(    ) 监狱应当在罪犯禁闭期间每天安排（），及时掌握罪犯健康状况，对患病罪犯应及时采取处置。 罪犯考核奖罚的原则是（） 罪犯（）、（）、（）不参加计分考核。 罪犯（）、（）、（）不参加计分考核 罪犯对考核结果不服的，可以自考核奖罚结果公示之日起（）内向原审批部门申请复议 监狱狱政部门应（）对专项工种罪犯进行考核评审一次 考核集训罪犯的主要内容（） 在劳动考核时，以真实数据和确凿事实为依据，根据罪犯实际情况进行考核，这属于罪犯劳动考核原则中的（） 下列那项不是监狱每月对罪犯思想、文化、技术教育考核的方式（） 对管理人员的考核方法有（）。 关于罪犯考核的说法，错误的是（ ）。