多选题

在实物管理工作中,未按规定保管,情节严重的,给予降级(职)至开除处分()

A. 有价单证
B. 客户资料
C. 员工私人物品
D. 业务印章

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违反问责工作规定,未按规定开展违规问题责任认定和责任追究的,情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予降级至开除处分 未按规定办理银行卡的,给予责任人批评教育或经济处罚;情节较重的,给予组织处理或警告至记大过处分;情节严重的,给予降级(职)至开除处分() 应经法律审查而未送交审查的情节严重的,给予降级(职)至开除处分() 违反规定办理保管箱业务的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。 违反规定办理保管箱业务的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分() 未按规定保管、处理自助设备吞没卡,情节较重的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分。 违反金融资产核算管理规定,情节较重的,给予记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分。 违反柜面服务管理规定,导致客户有效投诉,情节较重的,给予警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分() 违反柜面服务管理规定,导致客户有效投诉,情节较重的,给予警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分() 在办理转贴现业务过程中,有下列行为之一的,情节严重的,给予降级(职)至开除处分() 违反规定侵害员工利益,情节较重的,给予警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分。 违反规定侵害员工利益,情节较重的,给予警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分() 违反不相容岗位、重要岗位轮换管理规定,情节较重的,给予警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分。 违反银行业员工行为管理规定,有下列情形之一,给予记过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分() 工作人员收受、索取贿赂且数额未达到元的,给予批评教育或经济处罚;情节较重的,给予组织处理或警告至记大过处分;情节严重的,给予降级(职)至开除处分() 柜员办理本人业务或代理他人办理无客户临柜业务的,情节严重的,给予降级(职)至开除处分() 下列属于违反账户管理规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或都解除劳合同的情形是()。 在支付结算业务中,对单证、密押、证明文件等未尽审查义务,造成,情节严重的,给予降级(职)至开除处分() 在招投标工作中,有下列行为之一的,给予警告、记过处分;情节较重的,给予降级、降职处分;情节严重的,给予撤职处分:() 违反保密管理制度规定,有以下哪些行为之一给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。()
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