留用察看属于劳动法律责任形式中的（ ）。

劳动法律责任形式不包括（　　）。 劳动法律责任的形式有（）。 下列不属于劳动法律责任形式的是（）。 下列不属于劳动法律责任形式的是（） 下列不属于劳动法律责任形式的是（）。 劳动法律责任的形式不包括()。 简要说明劳动法律责任形式。 违反劳动法的法律责任形式有 ( ) 劳动法律责任的形式不包括民事责任（） 劳动法律责任形式中，（ ）是最严厉的一种法律责任，具有强制性。 劳动法律责任形式中，（）是最严厉的一种法律责任，具有强制性。 下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的形式的有()。 下列属于劳动法律责任形式中行政处分的形式的有（ ）。 下列属于劳动法律责任形式中行政处分的形式的有（）。 下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有（）。 下列不属于劳动法律责任形式的是(   )。 下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有（ ）。 1、劳动法律责任形式中，()是最严厉的一种法律责任，具有强制性。 劳动法律责任 1、下列属于劳动法律责任形式中行政处分的形式的有()。