战略控制与评价的第一步是确定评价指标（）

战略控制过程的第一步是（） 战略控制的第一步是审视战略基础。 （）是企业人力资源战略规划评价过程的第一步骤。 岗位评价指标的确定是进行岗位评价的第一步。岗位评价一般包括四项基本指标，即（），岗位性质指标，知识技能指标与工作环境指标，每个指标可以分为若干因素。 合作伙伴综合评价的第一步是（ ） 物流综合系统评价工作的第一步是（） （）是程序化交易模型评价的第一步 工作岗位评价的步骤中，第一步是（） 在具体的职位评价环节中，第一步是（） 教育评价的一般步骤中，第一步是( ) 旅游环境质量现状评价程序的第一步是() 环境风险评价工作程序的第一步骤是( )。 学前儿童社会评价的第一步和第二步是分解目标并形成指标体系。 下列各项属于战略控制系统第一步的是（　） 健康危险因素评价时，收集资料的第一步是（） 健康危险因素评价时，收集资料的第一步是( ) 质量指标的监测控制的第一步是（） 在控制过程的第一步，管理者需要确定绩效标准、目标或者指标。 基金的（）的计算是基金业绩评价的第一步。 “三步走”战略的第一步是