矿人力资源市场运行管理办公室提供、、信息，按照定员缺员单位实际需求情况，根据现有人力资源共享池人员基本情况向用人单位推荐或组织招聘，协助用人单位组织考核，依据考核结果确定录用人员名单（）

ERP系统是主要实现对企业人力资源进行管理的信息系统（） 人力资源管理信息化服务是指为企业人力资源管理提供专业的信息系统服务，涵盖企业人力资源管理的各职能，主要包括人力资源管理核心功能、劳动力管理、薪酬与激励、招聘与选拔、人才管理、学习与发展等功能模块。目前市场上人力资源管理信息化服务机构主要有哪几类呢 集团公司人力资源管理信息系统运行管理办法规定，用户权限授予应遵循的原则是（） 在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了（　）。 本级人力资源部门向运行管理部门办理空白权限卡的领用时，应填制重要机具物品调拨单。 本级人力资源部门向运行管理部门办理空白权限卡的领用时，应填制重要机具物品调拨单（） 人力资源规划是为了满足企业的人力资源需求，根据生产总量核算定员人数属于按岗位定员（） 企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的（ ）。 办公室医务管理人员应将体检结果及时告知__，员工可以__自己体检档案的任何信息。员工可以向__索取自己体检档案的复印件，人力资源处医务管理人员应（无偿）向员工提供 ()为其他人力资源管理活动的运行提供依据。 (2016.4单8)收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于( ) 在学徒期、熟练期、见习期的员工可纳入矿人力资源市场管理（） 权限卡的日常管理由人力资源部门与运行管理部门共同负责。 工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。 人力资源信息系统能为人力资源规划提供相关信息，但不具有（）的功能。 《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应当建立健全（） 销售公司办公室依据集团公司审批市场人员退休名单，通知到龄退休人员回司办理退休手续，人力资源中心负责退休手续的办理（） 机坪运行管理委员会下设办公室，办公室设在机场指挥中心,办公室主任由机场指挥中心负责人担任，成员由各单位保障部门相关人员组成。办公室主要职责包括（） 《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的，应当遵守的规定（） 领导小组下设完全市场化电力市场办公室，办公室设在机电管理科，机电管理科科长兼任办公室主任（）