热门试题
企业文化五大功能中发挥约束作用的是哪个功能？（）
企业文化的约束功能是指通过精神文化、行为文化、制度文化等软硬件控制，以达到在一定意义和层面上（）的作用。
规范与约束是制度文化最突出的特征（）
唯一性约束和非空约束的作用是什么？
简述学生违反纪律的心理原因？
简述学生违反纪律的心理原因。
标准化作业可以约束人的随意性（）
加强对纪律检查机关的监督。发现纪律检查机关及其工作人员有违反纪律问题的，必须严肃处理。各级纪律检查机关必须加强自身建设，健全内控机制，自觉接受、、，确保权力受到严格约束（）
在文化较强时，制度是载体，对文化起强化作用（）
制度文化是组织文化的（），是对组织和成员产生规范性、约束性影响的
“家文化”建设的途径和方法是：（）、（）、目标约束、典型推动。
企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（ ）功能
构建的员工行为文化约束管理机制，推动文化理念植入行为（）
简述企业文化作用。
组织成员不管处于哪个层次，都会受到组织文化的影响和约束，但同时都能反作用于组织文化。（）
对抗组织审查是一种违反纪律的行为
个别学生违反纪律行为的动机有哪些？
企业文化的软约束，是通过员工的（）来实现的
家文化建设的途径和方法是（）、（）、目标约束、典型推动
组织文化对员工具有约束和规范的领域是（）
