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下列属于工资管理模块设置基础信息的有( )。
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下列属于工资管理模块设置基础信息的有( )。
A. 设置工资类别所对应的部门
B. 设置所得税
C. 工资分摊
D. 设置工资费用分摊
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工资管理模块中,应先设置工资项目,再进行工资公式设置。
下列能够通过工资管理模块设置公式而自动生成凭证的费用分摊项目有( )。
工资管理模块的初始化设置不包括()。
下列功能不属于工资管理模块的是()。
工资管理模块是以职工个人的工资原始数据为基础。
下列各项中,能够通过工资管理模块设置公式而自动生成凭证的费用分摊项目有()
工资管理模块中,以下()属于固定数据。
总账模块与工资管理等模块间的联系有()。
工资分摊属于工资管理模块初始化工作内容。
下列各项中,不属于工资管理模块提供的报表是( )。
下列各项中,不属于工资管理模块提供的报表是()
设置工资核算部门是为了工资管理模块可以按照部门完成工资核算和()任务。
企业在使用工资管理模块之前应对工资类别、工资项目等内容进行设置。
在工资管理模块,数据输入的方式有().
在工资管理模块,数据输入的方式有()
工资管理模块一般提供的工资计算方式有( )。
在工资管理模块中,建立基础人员档案的操作中包括()。
工资管理模块提供()自动计算功能
工资管理模块是进行工资核算和管理的模块,主要以()为依据
工资管理模块具有多层次、多角度的工资信息的动态查询功能。
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