回答个人职业选择决定与企业招聘选拔的一般程序。

专技天下: 职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受（ ）因素的影响。 职业选择与职业岗位有关。() 职业选择与职业信息无关。() 性格影响但不决定专业和职业选择。（） 简述员工招聘选择的系统流程？ 职业选择理论从动态角度探讨个人特质与职业之间的匹配问题 职业选择的个人影响因素有（） 学校环境不会影响个人的职业选择 在学习招聘选拔时不应该仅仅学操作技术和方法。() 通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?() 通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（） 招聘选择方式通常有面试、（）、个性测试等。 内部提升往往比外部招聘选择余地大，容易招聘到一流人才。() 职业选择需要个人特征和职业特征的匹配和协调。() 兴趣与职业选择的关系有： 家庭对于一个人职业选择的影响不包含（） 职业选择 一般而言，企业招聘的基本程序包括（）。 心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（ ） 简述职业心理选拔的概念、意义与一般内容。