送外培训人员培训后应有所收获并通过文字性报告、二次培训、讲座交流等形式进行成果展示（）

影响参训人员培训效果的客观因素不包括（） 撰写技术总结的准备包括中、高级培训人员培训情况及收银员技能标准（） 撰写技术总结的准备包括中、高级培训人员培训情况及收银员技能标准。 检验检测机构应建立和保持人员培训程序，确定人员的目标，明确培训需求和实施人员培训，并评价这些培训活动的有效性（） 撰写技术总结的准备内容包括中、高级培训人员培训情况及收银员技能标准。（） 人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（） 培训方案主要包括及培训主题，培训时间，培训人数，培训人员名单等 供货商培送外培训完成后，需没人提交一份训后总结（） 受训人员对培训内容的掌握程度属于培洲评估标准中的()。 内培、外培、课堂培训、现场培训、拓展培训、网络培训、岗位轮训属于培训开发体系中的（）。 加强状态检修培训应制定培训计划，定期开展相关人员培训并建立培训档案。( ) 人员培训的原则有人员培训的原则有（） 信息系统文档是人员培训的主要文字材料（） 《哈尔滨客运段生产人员管理办法》第四章离岗培训人员管理：离岗培训考核不合格转为离岗培训二个月；第二次离岗培训考核不合格转为离岗培训三个月，依次递增（） 除了业余培训外，对市场调查人员培训的基本途径还有()。 变电检测人员培训要求，检测人员至少参加1次检测技术技能培训（） 本区登记失业人员，参加创业培训并获得《创业合格证书》，分别给予参加培训人员及培训机构（）培训补助 聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、（ ）。 聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、（） 送外培训的人员必须签订（）