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下列选项中哪些属于麦克里兰提出的领导者应具备的胜任特征()
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下列选项中哪些属于麦克里兰提出的领导者应具备的胜任特征()
A. 成就和行为
B. 服务意识
C. 管理才能
D. 性格含蓄
E. 远见卓识
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根据麦克里兰提出的人的需要包括( )。
下列选项中,关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是( )。
麦克里兰提出的三重需要理论认为( )。
麦克里兰提出的三重需要理论认为( )。
以下选项中哪些属于领导者的特征?()
行政领导者应具备哪些素质?
下列不属于麦克里兰成就需要理论中的内容的是
麦克里兰提出人有三种重要的需要,即()
根据麦克里兰提出的需要理论,亲和需求高的人常常( )
领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。<br/>麦克利兰认为,优秀的领导应该具备()能力
领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。麦克利兰认为,优秀的领导应该具备( )能力。
心理学家威尔逊在麦克里兰(McClelland)研究的基础上,进一步把领导者的特征简化为()。
威尔逊提出,领导者的胜任特征包括( )。
威尔逊提出,领导者的胜任特征包括()。
你认为,领导者应具备以下哪些素质( )。
行政领导者个人应具备哪些素质
你认为,领导者应具备以下哪些素质( ) 。
下列选项中属于领导者关注的是()
下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是()。
下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是( )。
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