（）薪酬制的与基本薪酬加佣金制的区别在于，佣金直接由绩效表现决定。

佣金制的优缺点 佣金制的形式有（ ）。 佣金制的形式有（）。   佣金、基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务都属于专业技术人员的薪酬结构 销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成的形式为（） 销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成的形式为（） 佣金制的优点不包括（　　）。 基于个人绩效的奖励如计件制、佣金制等很少采用的原因包括()。 关于佣金制，表述错误的是（） 关于佣金制，表述错误的是（ ）。 关于佣金制说法错误的是（） 佣金制岗位薪资构成基调为（） 关于佣金制的说法，正确的是()。 关于佣金制的说法,错误的是()。 关于佣金制的说法，错误的是( )。 关于佣金制的说法,错误的是()。 关于佣金制的说法，错误的是（） 关于佣金制的说法，错误的是（ ）。 关于佣金制的说法,错误的是（ ）。 关于佣金制的说法，错误的是()。