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员工的努力程度并非只受任务本身影响,还受()等因素的影响。
多选题
员工的努力程度并非只受任务本身影响,还受()等因素的影响。
A. 目标承诺
B. 自我效能感
C. 反馈
D. 完成任务的策略
E. 反应
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