雇主最后雇用的那个工人所增加的产量，等于付给该工人的工资，如果增加的产量小于付给他的工资，雇主就不会雇用他;相反就会雇佣更多的工人，我们把这种现象叫做（　）。

随着工人的人数不断增加，刚开始产量会增加，但人数增加到一定数量后，每增加一个人，工人所分摊到的设备数量减少，该理论说明（）。 在完全竞争市场中，某公司以20美元/双的价格销售运动鞋。工人人数从10名增加到11名，会导致产量从每天50双增加到54双。只有当工资为（）时，该公司才会雇用第11名工人。 当雇佣第7个工人，每周产量从100单位增加到110单位；当雇佣第8个工人时，每周产量从110单位增加到118单位，这种情况称为（）。 国外雇用工人人工工日单价主要包括（） 假如增加一个单位的产量所引起的边际成本大于增加产量前的平均可变成本，那么在产量增加后，平均可变成本 (2008年)某车间有甲乙两个生产班组，甲班工人平均日产量为80件，乙班工人平均日产量为90件，如果甲班工人人数不变，乙班工人人数增加50%,则该车间的平均日产量将(  )。   如果熟练工人与非熟练工人是总互补的，那么增加移民和支付给非熟练工人的工资相应的下降会导致（） 有一个雇主找到一个务工人员，觉得务工人员的活没有干好，不给务工人员工钱，务工人员来市场投诉，你该怎么处理? 当雇佣第7个工人时，每周产量从100单位增加到110单位，当雇佣第8个工人时，每周产量从110单位增加到118单位，这种情况是（） （）密植是增加产量的重要措施。 某企业的工人为10人时.其总产量为2100个；当工人为11人时，其总产量为2200个。则当工人为11人时，该企业的边际产量是（ ）个，平均产量是（ ）个。 当雇佣第7个工人，每周产量从100单位增加到110单位；当雇佣第8个工人时，每周产量从110单位增加到118单位，这种情况是边际收益递减 专家通过对工作场所安全的研究发现：当建筑工人的工作负荷增加时，工人的受伤率会增加。由于在工作负荷增加时，没有经验的工人常常被雇用，受伤率的增加无疑是由于没有经验工人的高事故率所致。以下哪一项如果正确，最能削弱题干结论？（　　） 集体谈判是指一名雇主、一些雇主或一个、几个雇主组织为一方，一个或数个工人为另一方，双方就确定工作条件和就业条件、调整雇主与工人之间的关系、调整雇主组织与工人组织之间的关系所进行的谈判。根据上述定义，下列不属于集体谈判的是（） 雇主给一名工人5 天的报酬是一根金条，为保证每天都给工人结算工资，那么，雇主至少要切（ ）次金条。 该工人所患疾病可诊断为 当雇佣第7个工人时，产量增加10个单位，雇佣第8个单位时，产量增加8个单位，这种情况是（） 厂商增加一单位产量时所增加的可变成本等于边际成本。 在长期中，政府支出增加会增加产量，并使物价上升。() 玉米适时晚收可以降低（），增加（），提高品质，增加产量。