2021年5月，企业考勤记录记载：张某病假2日，事假1日。根据张某工龄，病假 期间按70%计发工资，事假不发工资。张某月基本工资2610元，职务津贴500元，当月 绩优奖1800元，当月各种代扣款项合计650元。 要求： (1)按每月21.75日计算张某的日工资。 (2)计算张某本月工资总额。 (3)计算张某本月实得工资。  

张某2010年1月1日借给李某100万元，约定李某在2013年1月1日、2014年1月1日、2015年1月1日分别还款50万元给张某，这种还款安排可称为（）。 　　案例二　　有一张出票日为2003年5月1日的远期汇票，汇票上记载 张某是一家电冰箱生产企业的员工，2008年2月1日、2009年2月1日与企业签订过两次1年期劳动合同，且工作表现良好。2010年2月1日再签新合同应签订（）。 甲公司与张某于2010年1月5日签订了劳动合同，约定试用期1个月，2010年2月1日进行了合同鉴证。2010年3月1日张某到甲公司报到，双方劳动关系建立之日是 ( ) 考勤记录日期为每月（） A公司2021年1月31日取得一张为期1个月的不带息商业承兑汇票,面值60000元,于2月22日办理贴现,年贴现率5%,则贴现利息为（）。   2021年7月1日，如果某药品生产企业继续生产酮康唑片，应该按 张某2015年3月4日入职某分店，根据酒店考勤管理制度规定，张某2020年3月4日后能享受的年假天数是天（） 某服装厂系增值税一般纳税人，2019 年 5 月 1 日采取分期收款方式销售一批服装，服装已经交付，合同约定货款分别于 2020 年 5 月 1 日、2021 年 5 月 1 日两次等额支付，2019年5月1日该企业账务处理正确的是（）。 加班时长以考勤打卡记录为准，伪造考勤记录怎么处理（） 2015年1月1日，小李与位于S市的某单位签订劳动合同。约定日薪200元，合同期限截至2017年12月31日。之后，小李由单位安排到G市工作。在工作期间，小李周末共计加班70天。上述加班有单位考勤记录为证，但考勤记录由单位保管。2017年12月31日劳动合同到期后．劳动关系终止。 2018年8月，小李向该单位主张加班费，单位认为2015年和2016年的加班费已过仲裁时效，同时主张曾向小李支付过50 2015年1月1日，小李与位于S市的某单位签订劳动合同，约定日薪200元．合同期限截至2017年12月31日。之后，小李由单位安排到G市工作，工作期间，小李周末共计加班70天。上述加班有单位考勤记录为证．但考勤记录由单位保管，2017年12月31日劳动合同到期后．劳动关系终止。2018年8月，小李向该单位主张加班费，单位认为2015年和2016年的加班费已过仲裁时效，同时主张曾向小李支付过5000 甲合伙企业2011年1月1日签订合伙协议，在2011年1月5日申请设立登记，于2011年1月15日取得营业执照。营业执照上记载的日期为2011年1月14日。那么，合伙企业成立日期为（　）。 考勤记录是用哪个工具（） 员工在全月休病假、事假期间，遇有法定节假日或公休日时，按制度工作日计算病假、事假天数（） 张某借给王某3万元，约定2019年5月1日还款。因王某到期未还，张某于2019年5月8日邮寄催款信件，王某于2019年5月10日收到此信，但直到2019年5月12日才拆阅此信。该债权诉讼时效中断的日期是（）。 张某借给王某3万元，约定2013年5月1日还款。因王某到期未还，张某于2013年5月8日邮寄催款信件，王某于2013年5月10日收到此信，但直到2013年5月12日才拆阅此信。该债权诉讼时效中断的日期是( )。 1998年2月3日，张某死亡。2月6日，张某之父死亡。张某育有一女。张某之女据何取得张某之父的财产（）。 误操作导致签到、签退选择错误，该考勤记录无效，需通过出勤审批单补考勤记录（） 车站、科室负责对本车站、科室考勤记录进行审核，重点审核考勤记录的、准确性、完整性（）