商业银行绩效考核指标应包括（）、（）和（）

根据《中国银监会关于印发商业银行公司治理指引的通知》规定，商业银行绩效考核指标应当包括__等（） 商业银行对代销业务实施绩效考核，考核标准应当包括（） 商业银行对代销业务实施绩效考核，应当包括（） 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）和（）的价值观念。 商业银行绩效考核指标体系中，经营效益类指标应当以（　）为核心。 商业银行的绩效考核应体现（ ）的价值观念。 农村商业银行应建立科学合理的支农支小绩效考核指标体系，指标权重应显著高于其他业务指标（） 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和绩效导向的价值观念（） 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）的价值观念。 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和的价值观念（） 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导的价值观念（） 商业银行的绩效考核应体现倡导合规和__的价值观念（） 商业银行对代销业务实施绩效考核，不得仅考核销售业绩指标，考核标准应当包括但不限于（） 根据《商业银行合规风险管理指引》，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度，商业银行的绩效考核应体现（　　）的价值观念 根据《商业银行合规风险管理指引》，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。 根据《商业银行合规风险管理指引》，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）的价值观念 依据《商业银行合规管理指引》规定，商业银行的绩效考核应体现的价值观念（） 根据《商业银行合规风险管理指引》规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念（） 按照《商业银行合规风险管理指引》规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念（） 根据《商业银行合规风险管理指引》规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念（）