个体职位设计更适合组织外部法律压力较大的情境。()

策划的输出应适合组织的运行。 以下情况适合组织会议的是（ ） 策划的输出应适合组织的运行（） 选择题:更适合初学者、有伤的同学和年龄比较大的人;更适合想要增强力量、锻炼肌肉以及调整动作轨迹的人 最适合组织冷冻保存的温度是（） 人员推销尤其适合组织客户的客户开发。() 费德勒模型的研究结果表明，两种领导风格中，关系取向的领导风格更适合在非常有利和非常不利的情境下工作；而任务取向的领导风格更适合在中等有利的情境下工作。 费德勒模型的研究结果表明，两种领导风格中，关系取向的领导风格更适合在非常有利和非常不利的情境下工作；而任务取向的领导风格更适合在中等有利的情境下工作。（ ） KV值较大的电机更适合搭配什么样的螺旋桨（） 组织外的人比组织内的人更适合扮演调节者的角色。() 下列哪个段塞设计更适合进行高压干气驱?() 组织开展人员招聘工作时，组织内部调整应先于组织外部招聘，但对高级职位或重要职位选聘时，组织外部招聘应先于组织内部调整。 组织开展人员招聘工作时，组织内部调整应先于组织外部招聘，但对高级职位或重要职位选聘时，组织外部招聘应先于组织内部调整。 组织开展人员招聘工作时，组织内部调整应先于组织外部招聘，但对高级职位或重要职位选聘时，组织外部招聘应先于组织内部调整（） 下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员()。 下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员?() 不适合组织块大的固定的方法是 稳定环境中的稳定型组织，其绩效管理更适合采用（ ）。 稳定环境中的稳定型组织，其绩效管理更适合采用（ ）。 稳定环境中的稳定型组织，其绩效管理更适合采用（）