热门试题
利用他人权限进行系统操作的，按员工行为积分管理要求扣减轻微违规积分区间是（）
《员工违规处理办法》所称“情节轻微”，是指（）；
同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的，重复积分（）
对违规积分认定有异议的，可在接到《员工违规积分通知书》个工作日内，向本级行或上一级行积分管理部门提出书面复议申请（）
对违规积分认定有异议的，可在接到《员工违规积分通知书》10个工作日内，向本级行或上一级行积分管理部门提出书面复议申请（）
在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。
未按要求完成产品销售双录工作，造成销售过程记录缺失的，按轻微违规行为积分标准应积1-3分（）
弱化轻微的违规行为最好的办法是（）。
一个员工的同一个轻微违规行为，积一次分，不重复积分（）
积分标准由违规行为（简称违规点）、积分等级、积分分值组成（）
某部门于今年3月30日发现本部门员工出现轻微违规行为，当事人于3月31日核对违规事实并签字确认，该部门负责人于4月9日将《轻微违规行为积分记录单》送交公司纪检审计部（）
从2011年9月1日起，县支行、二级分（支）行的城区以下机构，开展检查发现轻微违规问题的，每积1分对应扣减绩效工资（）元；各二级分（支）行开展检查发现轻微违规问题的，每积1分对应扣减绩效工资（）元。
从2011年9月1日起，县支行、二级分（支）行的城区以下机构，开展检查发现轻微违规问题的，每积1分对应扣减绩效工资（）元；各二级分（支）行开展检查发现轻微违规问题的，每积1分对应扣减绩效工资（）元
职工的违纪违规行为可分为情节轻微、较轻、较重及严重四种（）
驾驶这种机动车上路行驶的做法，是一种轻微的违规行为。
违纪违规行为轻微，经过批评教育后改正的，可以（）
针对经纪人，以下哪些行为属于轻微违规行为（）
对初次或者过失违规且情节轻微的、主动交待违规问题的可以从轻、减轻或者免予处理。
对初次或者过失违规且情节轻微的、主动交待违规问题的可以从轻、减轻或者免予处理。
在一次专项检查中发现某员工4个轻微违规行为，则该员工该次累计积分为（）分
