单选题

某企业进行工作分析时,请员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是(  )。

A. 观察法
B. 面谈法
C. 问卷法
D. 工作日志法

查看答案
该试题由用户253****79提供 查看答案人数:5048 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户253****79提供 查看答案人数:5049 如遇到问题请联系客服
热门试题
所有员工一个月有次忘记打卡的机会() 在观测记录一个月的天气活动时,下列做法正确的是() 留置时间不得超过。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过A.六个月;三个月B.一个月;一个月C.三个月;三个月D.三个月;一个月() 监察对象对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服的,可以在收到处理决定之日起内,向作出决定的监察机关申请复审,复审机关应当在内作出复审决定;监察对象对复审决定仍不服的,可以在收到复审决定之日起内,向上一级监察机关申请复核,复核机关应当在内作出复核决定A.一个月;一个月;一个月;二个月B.一个月;一个月;一个月;一个月C.一个月;二个月;一个月;二个月D.一个月;二个月;一个月;二个月() 长期性促销进行的时间一般为一个月以上。 每人调班次数一个月不超过;员工调班过后,连续休息时间不得超过------- 锅炉停用时间超过一个月,应该() 危急缺陷消除时间不应超过一个月() .对某市下岗职工生活状况进行调查,要求在一个月内报送调查结果。所规定的一个月时间是调查时间。 可疑案例查询,一次可查询一个月记录() 企业贷款用款超过一个月,提前还款() 转储的运行记录数据保存时间不得少于(视频数据不少于一个月)() 胎儿出生后约一个月的时间,叫做() 锅炉停用时间较长,但不超过一个月,应该() 车站员工应按车站排班表安排按时上岗,特殊情况下可以进行私下调整,每人一个月调班次数不能超过两次() 上一个月未结账,下一个月不能记账。 A.一个月 某企业实行计件工资报酬,加工一件合格得5元;不合格不计报酬且每件扣除15元。某员工第一个月加工800件,合格率为97%,第二个月加工1000件,合格率为98%,该员工第二个月报酬比第一个月多多少元( ) 员工迟到、早退一个月累计超过3次的,加倍处理() 工作结束后工作票由作业班组保存一个月()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位