登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(工商企业管理)
>
管理学原理
>
在制定赏罚制度的过程中,领导者要注意到鼓励平凡员工的崇高点。
判断题
在制定赏罚制度的过程中,领导者要注意到鼓励平凡员工的崇高点。
查看答案
该试题由用户117****18提供
查看答案人数:34097
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户117****18提供
查看答案人数:34098
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
()领导者向被领导者授权、鼓励下属参与。
团体辅导过程中领导者的职责()
按领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为()
向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。()
要成为好的领导者的好的追随者,需要注意()
简述非营利组织的领导者要注意处理好的关系。
向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于()
领导者鼓励和支持员工参与讨论,并共同做出决策的领导方式属于 ( )
领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是()
领导者在接听电话的过程中要求()
按照领导过程中的思维方式,可以将领导者分为()
禅让制度中,领导者对下一任领导者具有()
禅让制度中,领导者对下一任领导者具有()
领导者要注意在协调各阶层利益关系、正确处理()中锻炼提高自己的领导协调能力。
在团队建设过程中的稳定期,需要一位( )的领导者来帮助团队度过这一阶段。
在团体心理咨询过程中,领导者应避免( )。
公共领导者发展过程中的障碍不包括()。
教育者是德育过程的组织者、领导者,在德育过程中起{ }。
教育者是德育过程的组织者、领导者,在德育过程中起()。
提高设计网页效果需要注意到()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了