运用人际关系的情景，帮助来访者正确地和适当地与他人交往，表达自己的情绪情感的训练，称为

评估来访者问题的内容中找出后继获益是帮助来访者（）。 咨询师和来访者成为朋友能更好地解决来访者的问题 咨询师和来访者成为朋友能更好地解决来访者的问题（） 咨询师和来访者成为朋友能更好地解决来访者的问题（） 在咨询过程中，咨询师要经常给来访者提一些建议，以更好地帮助来访者。 在咨询过程中，咨询师要经常给来访者提一些建议，以更好地帮助来访者（） 心理咨询中积极的倾听与适当的反馈包括()，可以帮助辅导者了解来访者的思维方式和性格取向() 适当地赞美客户会给对方以舒适感，不但能润滑我们的人际关系，而且还能使我们的沟通更和谐、顺畅（） 适当地赞美客户会给对方以舒适感，不但能润滑我们的人际关系，而且还能使我们的沟通更和谐、顺畅（） 来访者患有神经性厌食，首先要做的是帮助来访者 心理治疗师帮助来访者注意“此时此地”的情况，从选择此刻的情感、认知出发，有效地帮助来访者澄清其问题的做法属于 当咨询师和来访者情投意合时，咨询师可以和来访者发展咨询以外的关系。（） 治疗师为来访者提供具有指导意义的思想来帮助来访者，这种影响技巧是 来访者自述因人际关系前来咨询，父母则认为来访者存在学习上的问题，咨询师咨询后认为是亲子关系导致的学习问题，假如你是咨询师，下一步的咨询目标应如何制定？ ()主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。 帮助求职者认清自己的职业发展情况，正确的操作步骤是：（） ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况 治疗师与来访者之间的关系不同于其他所有的社会中的人际关系，这种关系是在特定的时间内，隐蔽的、具有保密性的特殊关系，这体现了（）。 间接心理咨询是指通过来访者与咨询师面对面的交流和相互作用，以帮助来访者解决心理疑难和排解心理困扰。 初学咨询者不适当地运用咨询技巧易出现的问题包括() 佩普劳人际关系模式中，确认适当的专业性帮助的时期