确定涉密人员类别，由军队单位有关业务部门会同人力资源部门、保卫工作部门、保密委员会办公室提出意见，按照规定的权限审批。其中，核心涉密人员由级以上单位审批（）

人力资源部要创造价值，提升工作效率和效能，就必须向业务部门一样进行运作。在这个业务部门里，有人负责客户管理，有人负责人力资源专业技术，有人负责人力资源服务交付，这就出现了人力资源转型的需要。正因如此，尤里奇提出人力资源三支柱模型，帮助人力资源成功转型。以下哪些选项属于三支柱模型（） 省级分行内控合规部门会同（D）、信息科技、人力资源、监察和安全保卫等部门，结合专业经验，对相关业务部门的操作风险自评估报告进行会审（） 是各单位有关业务部门布置专业具体工作的会议，所属单位相关部门负责人参加，由相关业务部门组织（） 各单位信息化管理部门会同相关业务部门负责信息系统上下线的哪些工作？ 上门面签采取预约制，由业务部门提前（）个工作日向运营管理部提出申请，经运营管理部同意后，安排运营人员会同业务部门人员进行上门面签操作 在采购相关单位中，业务部门主要负责（）。 永煤公司应急管理办公室会同有关业务部门，对子公司组织1次应急管理检查（） 人力资源信息库针对企业不同人员，大致可分为（）。 采购相关单位中，业务部门主要负责的是（） 根据国家人力资源社会保障部门规定,事业单位岗位分为类别（） 涉密信息系统集成业务部门负责人对本部门的保密管理负__责任 业务部门可以越权调阅、使用、修改和复制有关数据（） 所谓员工招聘，是根据饭店的 、 及饭店业务部门对所需员工的工作要求即 ，由人力资源部主持进行的招聘、考核与挑选合格员工的业务活动过程 相关业务部门要会同对等级保护测评中发现的安全隐患进行整改（） 各单位业务部门是本单位专业培训责任主体（） 下级机关或业务部门向上级机关或业务部门行文，从行文方向看属于（） 在巡检中发现线缆、端口等空闲资源不足30％时，维护人员应在当天通过邮件方式通知移动（）部门，由移动宽带维护管理部门告知业务部门，由业务部门牵头组织各相关部门进行项目扩容 共享公司人力资源共享服务业务管理办法规定，共享公司人力资源业务管理部是人力资源共享业务归口管理部门（） 合规独立性是指（）的合规管理应当在体制机制、组织架构、人力资源、管理流程等诸多方面独立于内部其他风险部门、业务部门、内部审计部门等。 合规独立性是指（）的合规管理应当在体制机制、组织架构、人力资源、管理流程等诸多方面独立于内部其他风险部门、业务部门、内部审计部门等。