登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
绩效考评结果的效标作用体现在两个方面,一是用于计算人员选拔的预测效度;二是( )。
单选题
绩效考评结果的效标作用体现在两个方面,一是用于计算人员选拔的预测效度;二是( )。
A. 用于进行人员培训的决策
B. 用于进行培训评估
C. 用于对培训的效果进行评估
D. 用于对培训的效果进行评价
查看答案
该试题由用户854****83提供
查看答案人数:4329
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户854****83提供
查看答案人数:4330
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
点心的分量和效包括两个方面:一是每份点心的个数,二是()
断路器在电网中起两个方面的作用,一是控制作用,一是()
职位分类制度主要体现在两个方面:一是划分(),二是()。
绩效考评的效标作周体现在()。
绩效评价包括过程评价和结果评价两个方面()
可支配收入的使用主要包括两个方面:一是用于(),二是用于()。
民事诉讼具有两个方面的内容:一是(),一是()。
自我控制主要表现在两个方面:一是发动作用。二是制止作用()
公文质量主要体现在两个方面,一是思想内容,二是( )
试乘试驾的目标包含两个方面:一是对人;二是对车()
大数据的复杂性体现在两个方面,一是变化快,二是()
绩效考评结果作为员工实际绩效水平的替代,在()过程中可以担当重要的效标作用
“绩效”一般包含两个方面的内容()。
人的身心发展包括两个方面:一是( )的发展;二是( )的发展。
虫蝇防治的两个方面:一是(),二是()
档案的作用主要体现在两个方面,即()和参考作用。
档案的作用主要体现在两个方面,即:凭证和()作用。
功能性贬值可以体现在两个方面,这两个方面包括( )。
功能性贬值可以体现在两个方面,这两个方面包括()
影响幼儿身心发展的因素可分为两个方面:一是_________;一是_________ 。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了