甲公司共有100名职工，其中30名为总部管理人员，70名为直接生产工人。从2016年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2016年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为3天。甲公司预计2017年有60名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余40名职工(包括30名总部管理人员，10名直接生产工人)每人将平均享受6天年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。甲公司2016年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为( )元。

2019年12月，A公司购买了50套单元房，拟以优惠价格向职工出售，该公司共有50名职工，其中30名为直接生产人员，10名为公司总部管理人员，10名为车间管理人员。A公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为80万元，向职工出售的价格为每套50万元；拟向总部管理人员出售的住房平均每套购买价为100万元，向职工出售的价格为每套85万元；拟向车间管理人员出售的住房平均每套购买价为90万元，向职工出售的价格为每套65万元。假定截止到2019年年底，该50名职工均购买了A公司出售的住房，售房协议规定，职工取得住房后必须在公司服务10年。不考虑相关税费，A公司的下列会计处理中正确的有()。 2019年12月，A公司购买了50套单元房，拟以优惠价格向职工出售，该公司共有50名职工，其中30名为直接生产人员，10名为公司总部管理人员，10名为车间管理人员。A公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为80万元，向职工出售的价格为每套50万元；拟向总部管理人员出售的住房平均每套购买价为100万元，向职工出售的价格为每套85万元；拟向车间管理人员出售的住房平均每套购买价为90万元，向职工出售的价格为每套65万元。假定截止到2019年年底，该50名职工均购买了A公司出售的住房，售房协议规定，职工取得住房后必须在公司服务10年。不考虑相关税费，A公司的下列会计处理中正确的有()。 Y公司为－家彩电生产企业，共有职工200名，20×9年2月，公司以其生产的成本为1000元的彩电作为福利发放给公司每名职工。该型号彩电的售价为每台1 400元，Y公司适用的增值税税率为17%。假定200名职工中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。公司共有高级管理人员5名，每人提供一辆汽车免费使用，假定每辆汽车每月计提折旧1000元；公司还为5位高级管理人员每人租赁一套租金为5 000元的公寓免费使用。要求：(1)做出Y公司将彩电作为福利发放的会计分录；(2)做出Y公司为高级管理人员免费提供汽车和公寓使用的会计分录。 管理人应具备至少（ ）名高级管理人员，其中应当包括一名负责合规风控的高级管理人员。 管理人应具备至少（）名高级管理人员，其中应当包括一名负责合规风控的高级管理人员 甲公司20×3年初向100名管理人员每人授予1万份股票期权，约定自20×3年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万份甲公司股票。20×3年，有4名管理人员离职，预计未来将有2名管理人员离职。20×4年，有3名管理人员离职，预计未来将有1名管理人员离职。20×5年，又有5名管理人员离职。授予日该股票期权的公允价值为每股12元。20×5年末，剩余管理人员全部行权。不考虑其他因素，下列甲公司处理正确的有（　）。 管理人应具备至少（  ）名高级管理人员，其中应当包括一名负责合规风控的高级管理人员。 2013年初，诺鑫银行北京分行共有 4740名在职员工(其中中高层管理人员 254名)。上半年新录用员工 760名(其中中高层管理人员 46名)，离职员工 200名(其中中高层管理人员 12名)，那么 2013年上半年北京分行的员工离职率为(X)%，中高层管理人员离职率为(Y)%。【离职率=离职人数/(离职人数+期末人数)*100%，保留整数】请在括号内输入您的答案：X：_______Y：_______。 某制鞋企业共有职工100名，其中30名是残疾人，以下哪项政策该企业不能享受（）。 某制鞋企业共有职工100名，其中30名是残疾人，以下哪项政策该企业不能享受（）。 股权投资基金管理人应具备至少( )名高级管理人员，其中应当包括1名负责合规风控的高级管理人员。 私募基金的管理人应具备至少（ ）名高级管理人员，其中应当包括（ ）名负责合规风控的高级管理人员。 私募基金的管理人应具备至少（）名高级管理人员，其中应当包括（）名负责合规风控的高级管理人员 2019年12月，A公司购买了50套单元房，拟以优惠价格向职工出售，该公司共有50名职工，其中30名为直接生产人员，10名为公司总部管理人员，10名为车间管理人员。A公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为80万元，向职工出售的价格为每套50万元；拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为100万元，向职工出售的价格为每套85万元；拟向车间管理人员出售的住房平均每套购买价为90万元，向职工出售的价格为每套65万元。假定截至2019年年底，50名职工均购买了公司出售的住房，售房协议规定，职工在取得住房后必须在公司服务10年。在不考虑相关税费的条件下，A公司的会计处理中正确的有（　　）。 甲公司20×4年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划，该股权激励计划的内容是：甲公司向70名管理人员每人授予6 000份的股票期权，约定自20×4年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股4元的价格购买6 000份甲公司股票。20×4年，有4名管理人员离职，预计未来将有6名管理人员离职。20×5年，又有5名管理人员离职，预计未来将有5名管理人员离职。授予日股票期权的公允价值为每股5元， 2014年12月，A公司购买了150套单元房，拟以优惠价格向职工出售，该公司共有150名职工，其中100名为直接生产人员，40名为公司总部管理人员，10名为车间管理人员。A公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为80万元，向职工出售的价格为每套50万元；拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为100万元，向职工出售的价格为每套85万元；拟向车间管理人员出售的住房平均每套购买价为90万元，向职工出售的价格为每套65万元。假定截止到2014年底，该150名职工均购买了公司出售的住房，售房协议规定，职工在取得住房后必须在公司服务10年。在不考虑相关税费的条件下，A公司的会计处理中正确的有（）。 2×10年12月，A公司购买了150套单元房，拟以优惠价格向职工出售，该公司共有150名职工，其中100名为直接生产人员，40名为公司总部管理人员，10名为车间管理人员。A公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为80万元，向职工出售的价格为每套50万元；拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为100万元，向职工出售的价格为每套85万元；拟向车间管理人员出售的住房平均每套购买价为90万元，向职工出售的价格为每套65万元。假定截止到2×10年底，该150名职工均购买了公司出售的住房，售房协议规定，职工在取得住房后必须在公司服务10年。在不考虑相关税费的条件下，A公司的会计处理中正确的有（　）。 大海公司为一家生产电冰箱的企业，共有职工100名，20×9年2月，公司以其生产的成本为5000元/台的电冰箱作为福利发放给公司职工，每台电冰箱的售价为8000元，大海公司适用的增值税税率为17%；假定100名职工中60名为直接参加生产的职工，15名为销售人员，25名为总部管理人员。大海公司20×9年因该业务计入管理费用的金额为）（） 大海公司为一家生产电冰箱的企业，共有职工100名，2013年2月，公司以其生产的成本为5000元/台的电冰箱作为福利发放给公司职工，每台电冰箱的售价为8000元，大海公司适用的增值税税率为17%；假定100名职工中60名为直接参加生产的职工，15名为销售人员，25名为总部管理人员。那么大海公司2013年因该业务计入管理费用的金额为（ ）元。 大海公司为一家生产电冰箱的企业，共有职工100名，2×18年2月，公司以其生产的成本为5 000元/台的电冰箱作为福利发放给公司职工，每台电冰箱的售价为8 000元，大海公司适用的增值税税率为13%；假定100名职工中60名为直接参加生产的职工，15名为销售人员，25名为总部管理人员。大海公司2×18年因该业务计入管理费用的金额为（　）。