很多企业订立严格的管理规范，用金钱来刺激提高士气，这种管理方式是基于（）假设。

下列企业人力资源计划类型中，将目标定为增加劳动供给、提高士气、改善绩效的是( )。 当组织内有大量主管职位空缺时，从内部提升好，这样可以提高士气。 安全生产依靠严格管理，提高经济效益依靠科学管理。 各级应不断加强相关制度建设，坚持严格管理严格要求，提高教育培训工作的科学化、制度化、规范化水平（） 营业厅管理人员应在讲求成本的条件下，注重营业厅现场作业环境的整洁、秩序、美观以鼓舞和提高士气，使企业产生更高的效益（） 下列排班方式中能表现出较高的自主性及工作满意度，并提高士气的是 严格管理原则的要求。 严格管理原则的含义。 高士气的团体不一定有高的生产效率。() 只要有了规范的严格管理，就能培育高尚的思想道德，形成良好的社会风尚，提高人们的思想觉悟。 只要有了规范的严格管理，就能培育高尚的思想道德，形成良好的社会风尚，提高人们的思想觉悟（） 高凝聚力、高士气团体必然有高的生产效率。() 吸烟管理原则：合理疏导、严格管理（） 坚持党要管党、从严治党，提高管党治党水平，必须坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督（） 坚持党要管党、从严治党，提高管党治党水平，必须坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督（） 霍桑试验说明了高士气与高生产率没有关系（） 吸烟管理原则为合理疏导、严格管理。 人员配备管理计划中，哪一项可以提高士气，有助于减轻项目过程中或项目结束时可能发生的人力资源风险（） 企业网银开立进行严格管理但弱于结算账户开立要求（） 各级公an机关应当本着既要保证工作需要，又要严格控制严格管理的原则，建立公务用qiang管理制度（）