单选题

下列属于公司制基金管理人关于报酬的激励机制有()

A. 不可以参与投资利润分成
B. 工资+绩效,可以参与投资利润分成
C. 普通合伙人以约1%的投入,取得包括管理费和附带利润,一般为2%~20%
D. 原则上仅收取固定管理费,也不排除按照约定获取一定的比例收益提成

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下列属于激励机制中精神动力的有() 关于股权投资基金管理人,正确的说法包括()。Ⅰ.是基金产品的管理者Ⅱ.根据基金合同,负责基金资产的投资运作Ⅲ.在有效控制风险的基础上,为基金投资者争取最大的投资收益Ⅳ.决定基金管理人的激励机制和分配制度Ⅴ.协调行业关系 酒店激励机制有: 管理机制包括约束机制、激励机制和()。 不属于企业知识管理的激励机制的是() 【多选】团队的激励机制非常重要,下面属于物质激励的有() 下列选项中不属于激励机制的是() 知识管理的激励机制主要包括() 简述知识管理激励机制的组成? 下列不属于基金管理人内部控制机制的是( )。 下列不属于基金管理人内部控制机制的是(  )。 关于激励机制,说法正确的是() 激励机制的组成部分有正向激励、负向激励。 激励机制的组成部分有正向激励、负向激励() 激励机制的组成部分有正向激励、负向激励。() 下列选项中,不属于激励机制误区的是() 从激励效率考虑,有限合伙制私募股权投资基金、公司制和信托制哪个最高() 试述德育管理中主要的激励机制 技术创新的激励机制有:() 关于基金管理人,下列说法正确的有( )。 Ⅰ.基金管理人是负责基金的发起设立与经营管理的专业性机构 Ⅱ.基金管理人由基金管理公司担任 Ⅲ.基金管理公司通常由证券公司、信托投资公司发起成立 Ⅳ.基金管理人的目标函数是自身利益的最大化
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