单选题

作为团队会议的主持者,当会议成员发生激烈的争论时,应当( )。

A. 明确支持正确的一方
B. 静观其变
C. 提醒争论双方注意倾听对方的意见
D. 注意维护会议民主和开放的氛围

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1946年政治协商会议争论最激烈的问题是() 多方会议过程中主持人终端通过发送__消息邀请其他成员加入会议() 在研究重大事项的会议中,主持人因事外出时,如有紧急事项需要研究,可委托领导班子其他成员主持会议() 1946年的政治协商会议争论最激烈的问题是()。 会议主持人根据()来主持会议 在团队会议上,团队成员 A 希望离开团队,不断抱怨团队成员 B 的个性。项目经理应该怎么做() 在每日站立会议中,团队成员通常要讨论什么() 为了让参会者共同监督会议的进程,在会议开始时,主持人应明确告知( ) 现场审核中的首次会议应当由主持() 项目经理与团队定期举行虚拟会议。在执行阶段,项目经理注意到两名特定团队成员经常争辩和发生分歧,这导致会议超时并让团队其他成员分心。项目经理应该怎么做() 项目经理与团队定期举行虚拟会议。在执行阶段,项目经理注意到两名特定团队成员经常争辩和发生分歧,这导致会议超时并让团队其他成员分心。项目经理应该做什么?() 地方各级人大会议的主持者是() 领导者主持召开会议的方法。 在项目状态评审会议上,大家热烈地交流信息,讨论问题和风险。两位原本就存在私人矛盾的参会者,在讨论项目中发生的一个问题时,发生了激烈的争吵,导致会议逐渐偏离原定议程。面对这种情况,会议主持人应该怎么办() 在每次团队会议上项目经理都要求团队成员介绍其正在做的工作,然后给团队成员分配新任务。由于要分配很多不同的任务,使得这样的会议变得很长。下列( )项不是导致这种情况发生的原因。 一个会议成功与否取决于会议主持人、与会者以及会议秘书的共同努力() 会议主持人主持时的动作,正确的是()。 当会议产生争论的时候,聪明的主持人可以引导不同的观点持有方找到自己的支持理由,以助于达成一致() 当会议产生争论的时候,聪明的主持人可以引导不同的观点持有方找到自己的支持理由,以助于达成一致( )。 一名敏捷团队成员很安静,很少在会议上发言,且很少在回顾会议上提出反馈。敏捷管理专业人士应如何鼓励该团队成员更积极参与()
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